面接を制して就職を制する秘訣
就職活動をする際、必ず通らなくてはならないのが、面接です。
人と話すのが苦手ではないという人でさえも、
就職の面接が好きだという人は多くはないでしょう。
企業には、まず人ありき。
社員を採用するからには、人として有能であり魅力的である人が欲しいはず。
この人がどんな人なのか、それを書面だけで判断するのは、不可能ともいえるでしょう。
就職の面接に限らず、結婚だってお見合いして相手を確認しますよね。
あれも立派な面接というわけです。
就職の面接だからといって、緊張しすぎる必要はありません。
企業が採用するかしないかを決断する場でもあると同時に、
面接を受ける側も自分が就職する企業として適当かを見極める場なのです。
いつもの自分でいいのです。
面接では、なぜこの企業に応募したのか、自分が入社したら何をやりたいのか、
自分はどんな人間なのか、等をしっかりと自分の言葉で述べましょう。
面接を制すれば、就職を制するも同じ。落ち着いて就職の面接に挑みましょうね。
履歴書が就職･再就職を左右する
就職活動において、履歴書の書き方は大変重要なポイントとなってきます。
履歴書の書き方を失敗すると、
面接にすらこぎつけることなく、書類選考の段階で落とされてしまうからです。
たとえ同じ人間が二人いたとしても、
履歴書の書き方によって、書類から受ける印象は随分違うはずです。
就職活動に有利な履歴書を作るポイントは何でしょう。
まずは、誤字・脱字に気をつけ、丁寧に書くことが大事です。
そんなこと？と思われるかもしれませんが、
誠実さや人間性が意外とわかってしまう部分ですから、
この基本をしっかり押さえましょう。
履歴書に貼付する顔写真にも注意してください。
アルバイト用の履歴書ならばＯＫかもしれませんが、
正社員の就職活動において使う写真は、スピード写真はＮＧです。
きちんと写真屋さんで撮ってもらった写りのよいものを選びましょう。
書類選考において、履歴書の写真から受ける第一印象はそれなりに大きいものです。
履歴書の中でも、就職の成否に一番関わる項目は、自己ＰＲと志望動機でしょう。
特に志望動機は、会社によって変える必要があります。
就職本命の会社には、独自の志望動機を考える必要があります。
この会社にしか就職したくないんだ、という想いをアピールしなくてはいけません。
最終的には面接で決まりますが、
面接における受け答えのベースは履歴書に集約されているのです。
逆に、良い履歴書を書けば、面接に進む可能性は格段に上がります。
就職活動の成功の鍵は、良い履歴書作りにあることを忘れないでください。